Fünf gute Gründe, warum Sie unser Zeiterfassungssystem nutzen sollen
Absolute Daten-Hoheit
Ihre Daten bleiben in Ihren Händen und nicht auf fremden Servern in Cloud. Gut für den Datenschutz und Ihre Unabhängigkeit.
Anschaffung ohne Risiko
Durch das Angebot, ZfdM kostenlos und unverbindlich 14 Tage zu testen, können Sie souverän entscheiden, ob Sie das System Ihren Anforderungen genügt.
Ein Jahr lang kostenloser Support
Das bedeutet für Sie: sichere System-Implementierung und hohe funktionale Zuverlässigkeit. Kurz: ein System das läuft.
Extrem schnelle Amortisation
Geringe Anschaffungskosten ohne Folgekosten (z.B. Abos) bedeuten, Ihr System macht sich durch Zeitersparnisse in der Personalverwaltung sehr schnell bezahlt. Im Durchschnitt bereits nach 4 Monaten!
Ein System das mitwächst
Das nennen wir nachhaltig: ein System, das defacto unbegrenzt erweitert werden kann – bei der Zahl der User und über die Anzahl der Terminals. Sie sparen auch zukünftig Geld - für neu Implementierungen oder Datentransfers.
Das sagen unsere Kunden:
Unser Zeiterfassungssystem bietet alles was Sie brauchen.
Ja, Sie können verschiedene Urlaubstage wie, z.B. komplette Urlaubstage, halbe Tage, Überstunden-Abbau oder auch Sonderurlaubstage mit unserem System verwalten.
Ja, Sie können die Feiertage einmal manuell eintragen und die Termine dann vom
System automatisch in die nächsten Jahre übertragen lassen.
Ja, man kann auch die Krankmeldungen im System eintragen.
Sie können verschiedene Pausenzeiten im System für Mitarbeiter einrichten. Die Pausenzeiten werden dann automatisch von den gesamten Arbeitszeiten abgezogen. Falls Sie z.B. auch die
Raucherpausen erfassen wollen, ist das so auch kein Problem. Der Mitarbeiter muss das im System nur individuell angeben – sich also „an- und abmelden. Das kann auch mehrfach am Tag
geschehen. Ganz so wie Sie es in Ihrem Unternehmen festlegen.
Ja, die Zeiterfassung für den Mittelstand bietet auch hier vielfältige Möglichkeiten, beispielsweise indem definierte Arbeitszeiten hinterlegt oder auch angelegte Mitarbeiter-Profile
beliebig deaktiviert und wieder aktiviert werden können.
Ja, das können Sie auch machen. Sie können getrennt die Aufträge
generieren und mit einer Auftragsnummer für jeden Mitarbeiter verknüpfen. Dann kann der Mitarbeiter
den Auftrag im System starten und beenden.
Unser Zeiterfassungssystem stellt die erfassten Daten als Excel-Dateien bzw.
-Übersichten (auch als PDF) zur Verfügung,
die in dieser Form einfach weiterverarbeitet werden können.
Ja, die zentrale Erfassung ist möglich. Ganz gleich, ob die Geräte
im selben Netzwerk sind oder nicht, Sie können mehrere Geräte zusammen
verbinden und die Daten zentral erfassen. Bitte setzten Sie sich mit uns in
Verbindung für die genaue Umsetzung.
Ja, diese Möglichkeit gibt es auch. Für die genaue Umsetzung, setzen Sie sich mit uns in Verbindung.
Ja, unser Zeiterfassungssystem kann auch< mobil genutzt werden.
Für die genaue Umsetzung, setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung.
Es gibt keine versteckten Kosten. Für das Zeiterfassungssystem für den Mittelstand fallen keine zusätzlichen Lizenzgebühren an.
Wir berechnen keine Installationskosten. Das System ist so einfach, dass unseren Kunden es ganz einfach per „plug&play“ selbst einrichten können. Zudem helfen bei der Einrichtung
unsere Video-Tutorials. Bei Schwierigkeiten stehen wir Ihnen gerne unterstützend telefonisch zur Seite.
Unser Software ist komplett web-basiert und es gibt eine Web-Oberfläche für die Mitarbeiter, Sie können sich vom Handy oder Tablet über die Browser App, wie z.B. Chrome, Firefox oder Safari in die Web-Oberfläche einloggen.
Alle Daten werden lokal auf dem Zeiterfassungsterminal gespeichert. Sie können die Daten über einen Webbrowser Verwalten. Für weitere Informationen schauen Sie sich bitte unser Inbetriebnahme Video an.
- Arbeitszeiterfassung ist jetzt Pflicht laut Bundesarbeitsgericht.
- Mitarbeiter Zeiterfassung sorgt für ein hohes Maß an Transparenz in allen wesentlichen Personalbelangen. Durch das fehlerfreie Erfassen erbrachter Arbeitsleistungen sorgt es für Klarheit in allen Arbeitszeit-Themen – sei es Entgelt, Urlaub, Überstunden, Fehlstunden, Krankheit, Weiterbildung u.ä.. Und ganz nebenbei sorgt es so auch für eine vertrauensvollere Arbeitsatmosphäre.
- Eine elektronische Zeiterfassung spart Zeit und damit Geld in der Administration der Arbeits- und Personalprozesse. Zudem bietet sie – da nicht zu manipulieren – ein hohes Maß an Sicherheit. Die umständliche und zeitaufwendige sowie leider oft fehleranfällige Erfassung per Hand bzw. Excel entfällt.
- Eine leistungsfähige Zeiterfassung bedeutet oft auch einen Schub an Motivation in der Mitarbeiterschaft. Denn sie ermöglicht auch eine fairere Bewertung der Produktiv-Zeiten im Unternehmen – beispielsweise über die Erfassung von Raucherpausen.
- Ein Zeiterfassungssystem stärkt darüber hinaus zumeist auch die Eigenverantwortung und damit auch das Maß an Effizienz in der Arbeit. Je deutlicher und transparenter erbrachte Leistung erfassbar werden, desto höher ist erfahrungsgemäß die Bereitschaft, zu besonderem Engagement.
- Eine Zeiterfassung mit guter Dokumentation bietet dem Arbeitsgeber auch die Möglichkeit, besondere Leistungen objektiv zu erfassen und entsprechend zu würdigen. Das trägt zu einem leistungsorientierterem Arbeitsklima bei.
Mit dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom August 2022 (Aktenzeichen: 1 ABR 22/21) besteht für Unternehmen in Deutschland verbindlich die Pflicht, Arbeitszeiten transparent und kontinuierlich zu fassen.
WIR SIND ZWAR KLEIN; KÖNNEN ABER GROSSES LEISTEN
Mitarbeiter Zeiterfassungssysteme sind mehr als nur Systeme zur Zeiterfassung. Mit ihrer Hilfe lassen sich, durch die Erfassung der Anwesenheiten und der konkret bearbeiteten Projekte von Mitarbeitern,
Unternehmen wirtschaftlicher führen. Mit ihnen lässt sich das Verhältnis von Aufwand und Ertrag präzise ermitteln. Die meisten Zeiterfassungssysteme sind jedoch heute wie moderne Handys, die
viele technische Extras bieten, die man zum einfachen alltäglichen Kommunizieren eigentlich nicht braucht. Da auch die meisten heutigen Zeiterfassungssysteme den Bedarfen gerade kleinerer Unternehmen kaum Rechnung tragen, haben wir ein
System entwickelt, dass seinen Namen verdient: das web-basierte Mitarbeiter Zeiterfassungssystem für den Mittelstand (ZfdM). Es ist zuverlässig, einfach zu bedienen, leicht auf die Wünsche der
Anwender anzupassen und vor allem bezahlbar.
Freuen Sie sich darauf, unser Kunde zu werden!
Unser Support Telefon: +49 6183 921 0941
E-Mail : info@get2world.com
Wir freuen uns auf Ihre E-Mail oder Ihren Anruf!