Das Urteil des Bundesarbeitsgerichts 2022 verpflichtet Unternehmen zur transparenten Zeiterfassung.
Mitarbeiter Zeiterfassung - günstig, einfach und webbasiert
Keine monatlichen Kosten und keine jährlichen Service-Gebühren.
Kostenlos und unverbindlich zwei Wochen testen!
Das sagen Kunden über unsere Zeiterfassungsysteme
Warum Sollten Sie ein Zeiterfassungssystem nutzen?
- Arbeitszeiterfassung ist jetzt Pflicht laut Bundesarbeitsgericht.
- Mitarbeiter Zeiterfassung sorgt für ein hohes Maß an Transparenz in allen wesentlichen Personalbelangen. Durch das fehlerfreie Erfassen erbrachter Arbeitsleistungen sorgt es für Klarheit in allen Arbeitszeit-Themen – sei es Entgelt, Urlaub, Überstunden, Fehlstunden, Krankheit, Weiterbildung u.ä.. Und ganz nebenbei sorgt es so auch für eine vertrauensvollere Arbeitsatmosphäre.
- Eine elektronische Zeiterfassung spart Zeit und damit Geld in der Administration der Arbeits- und Personalprozesse. Zudem bietet sie – da nicht zu manipulieren – ein hohes Maß an Sicherheit. Die umständliche und zeitaufwendige sowie leider oft fehleranfällige Erfassung per Hand bzw. Excel entfällt.
- Eine leistungsfähige Zeiterfassung bedeutet oft auch einen Schub an Motivation in der Mitarbeiterschaft. Denn sie ermöglicht auch eine fairere Bewertung der Produktiv-Zeiten im Unternehmen – beispielsweise über die Erfassung von Raucherpausen.
- Ein Zeiterfassungssystem stärkt darüber hinaus zumeist auch die Eigenverantwortung und damit auch das Maß an Effizienz in der Arbeit. Je deutlicher und transparenter erbrachte Leistung erfassbar werden, desto höher ist erfahrungsgemäß die Bereitschaft, zu besonderem Engagement.
- Eine Zeiterfassung mit guter Dokumentation bietet dem Arbeitsgeber auch die Möglichkeit, besondere Leistungen objektiv zu erfassen und entsprechend zu würdigen. Das trägt zu einem leistungsorientierterem Arbeitsklima bei.
Mit dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom August 2022 (Aktenzeichen: 1 ABR 22/21) besteht für Unternehmen in Deutschland verbindlich die Pflicht, Arbeitszeiten transparent und kontinuierlich zu fassen.
Sie sind gerade in der Findungsphase, warum Sie überhaupt eine digitale Zeiterfassung nutzen sollten?
Wir haben für Sie eine einfachen Fragebogen vorbereitet, der Ihnen dabei hilft eine klare Entscheidung zu treffen ob Sie Zeiterfassungssysteme in Ihrem Unternehmen benötigen.
Ihr Vorteile mit ZfdM Zeiterfassung: Maximale Datensicherheit und Unabhängigkeit.
Höchste Datensicherheit mit ZfDm Zeiterfassungssystemen
Mit ZfdM Zeiterfassung behalten Sie die volle Kontrolle über Ihre Daten. Ihre Informationen werden nicht in der Cloud gespeichert, sondern sicher in Ihren Händen verwaltet.
Anschaffung ohne Risiko
Testen Sie unser Zeiterfassung für Mitarbeiter 14 Tage lang kostenlos und unverbindlich. Somit können Sie festzustellen, ob es Ihren Anforderungen gerecht wird.
Kostenloser Support
Wir begleiten Sie mit einem Jahr kostenfreiem Support, um eine reibungslose System-Implementierung und hohe funktionale Zuverlässigkeit sicherzustellen.
Extrem schnelle Amortisation
Geringe Anschaffungskosten ohne laufende Abonnementgebühren – damit amortisiert sich die Zeiterfassung durch Zeitersparnisse in der Personalverwaltung bereits nach nur 4 Monaten!
Einfache Integration
Sie haben die Möglichkeit, unsere Zeiterfassung nahtlos in bestehende Geschäftsprozesse und -software zu integrieren. Die Hardware ist kompakt und leicht zu montieren.
Zeiterfassung von überall aus möglich
Die Nutzung unserer Zeiterfassung für Mitarbeiter ist von überall aus möglich. Dank zusätzlicher Batterien können die Geräte bspw. auch auf Baustellen eingesetzt werden.
Skalierbare Zeiterfassung, die mitwächst
Unsere Zeiterfassung für Mitarbeiter kann unbegrenzt erweitert werden, ohne dabei neue Implementierungen oder Datentransfers zu benötigen.
Gesteigerte Mitarbeiterzufriedenheit
Unsere transparente Zeiterfassung bietet Ihnen und Ihren Mitarbeitern ein faires System, welches die Eigenverantwortung der Mitarbeiter fördert und ihre Motivation steigert.
OPTIONAL: Integration von mehreren Terminals
Für Unternehmen mit mehreren Standorten oder Gebäuden sind möglicherweise mehrere Zeiterfassungsterminals erforderlich. Unser System ermöglicht eine zentrale Datenerfassung von mehreren Terminals ohne zusätzlichen Aufwand. Gleichzeitig bietet es die Flexibilität, auch eine individuelle Datenerfassung pro Terminal durchzuführen.
Zusätzlich verfügt unser Zeiterfassung für Kleinbetriebe und den Mittelstand über eine intelligente Erkennung von Standorten/Geräten, an denen sich Mitarbeiter an- oder abmelden. Damit gewährleisten wir eine präzise Zuordnung der erfassten Daten zum jeweiligen Standort oder Terminal.
Mitarbeiter Zeiterfassung mit Chip oder Fingerabdruck
Entscheiden Sie sich für die optimale Zeiterfassung, die Ihren Bedürfnissen am besten entspricht. Sie haben die Wahl, wir bieten beides: Zeiterfassungssystem mit Chip oder Zeiterfassung mit Fingerabdruck.
Zeiterfassungssystem
mit Chip
Unser Zeiterfassungssystem mit Chip Technologie ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Datenerfassung durch einfaches Scannen. Unsere Geräte samt Chips sind äußerst flexibel und können in unterschiedlichen Arbeitsumgebungen eingesetzt werden. Durch die unkomplizierte Integration und Skalierbarkeit sind unsere Systeme besonders anpassungsfähig.
Zeiterfassungssystem mit Fingerabdruck
Unser Zeiterfassungssystem mit Fingerabdruck bietet Ihnen Sicherheit und Zuverlässigkeit durch eine biometrische Identifikation. Sie eliminiert den Bedarf nach physischen Chips, welche verloren gehen können. Gleichzeitig gewährleistet die Zeiterfassung anhand Fingerabdruck zusätzliche Sicherheit durch die Registrierung von zwei Fingerabdrücken.
Gesetzeskonforme Zeiterfassung für Kleinbetriebe und Mittelstand: Arbeitszeiterfassung ist jetzt Pflicht laut Bundesarbeitsgericht.
Mitarbeiter Zeiterfassung schafft diese Transparenz, fördert eine vertrauensvolle Atmosphäre und spart Zeit und Kosten in der Verwaltung. Sie steigert die Motivation und Eigenverantwortung der Mitarbeiter, trägt zur fairen Bewertung von Produktiv-Zeiten bei und ermöglicht eine objektive Erfassung und Würdigung besonderer Leistungen.
Mit der ZfdM Zeiterfassung für Kleinbetriebe und Mittelstand: sind Sie nicht nur bestens gerüstet, um gesetzeskonform Arbeitszeiten zu erfassen, sondern auch, um Ihre Unternehmensprozesse effizienter und transparenter zu gestalten.
Häufige Fragen unserer Kunden zum Zeiterfassungssystem
Ja, es gibt eine App für Google/ Android Phones. Diese ist im Google Playstore verfügbar, der User kann mit diese App Ein oder Ausschecken und vieles Mehr. Schauen Sie sich am besten das Demovideo an.
Mit dieser App aus dem Google Play Store kann er:
- 1 . Ein oder ausloggen (mehrmals, wenn der Mitarbeiter Pause macht)
- 2. Aufträge erfassen.
- 3. Urlaub beantragen.
- 4. Wenn man vergessen hat ein oder auszuloggen oder man hat falsch gestochen, dann kann man eine manuelle Korrektur machen.
- 5. Abwesenheiten anschauen, wenn Abwesenheiten von Vorgesetzter oder Chef im System eingetragen wurde.
- 6. Ausführlichen Bericht von Arbeitszeiten anschauen, mit allen Infos wie, Arbeitsanfang, Arbeitsende, gesamte Pausenzeit, aktuelle Arbeitszeit, Überstunden oder Minusstunden des Tages, aktuelle Überstunden, usw, anschauen.
- 7. Gesamte Aufträge, wann, wie lange und an welchem Auftrag jemand gearbeitet hat.
- 8. Aufträge, Arbeitszeiten, Urlaub, Abwesenheiten nach Datum filtern.
- 9. Dienstpläne in Kalendersicht anschauen, wenn von Vorgesetzter oder Chef im System eingetragen wurde.
- 10. Separate Auflistung von allen manuellen Zeitkorrekturen und hier auch filtern nach Datum.
Für die ausführliche Beschreibung werfen Sie einen Blick auf unserer gesamten Videoanleitung
WIR SIND ZWAR KLEIN, KÖNNEN ABER GROSSES LEISTEN
Unser Team mag zwar klein sein, doch wir wachsen mit unseren Kunden und sind stets an ihrer Seite, um maßgeschneiderte Zeiterfassungslösungen zu bieten.
ZfdM-Zeiterfassung – günstig, einfach und web-basiert!
Rufen Sie uns an: +49 6183 921 0941
Oder schreiben Sie uns eine E-Mail: info@get2world.com
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktanfrage!