12 Tarif-Modelle
Festanstellung, Teilzeit, Schicht, Minijob, Wechselschicht - alle gängigen Modelle vorbereitet. Soll-Stunden, Überstunden und Abweichungen werden individuell pro Mitarbeiter berechnet.
Drei Erfassungs-Linien Ihrer Wahl (Chip, Fingerabdruck oder Gesichtserkennung) als Einmalkauf-Hardware - ab 939 EUR Chip Medium statt monatliches SaaS-Abo (3.540 EUR über 5 Jahre Quisytime). Sie wählen EINE Linie, nicht ein Gerät mit allen drei Methoden.
Hardware
Drei Erfassungs-Linien zur Wahl
Preis
ab 939 EUR Chip Medium
Nein, es gibt keinen gesetzlichen Mitarbeiter-Cut. Seit dem BAG-Beschluss vom 13.09.2022 sind alle Arbeitgeber zur systematischen Erfassung der gesamten Arbeitszeit verpflichtet - unabhängig von der Betriebsgröße. Grundlage: § 3 Abs. 2 Nr. 1 ArbSchG, § 16 Abs. 2 ArbZG und EuGH-Urteil C-55/18 vom 14.05.2019. Eine Übergangsfrist existiert nicht.
100% Datenschutz
Kostenlos & unverbindlich
Deutscher Support
Einmalige Zahlung
Vier Kennzahlen, die für Betriebe bis 20 Mitarbeiter relevant sind.
0 EUR
monatliche Lizenz
ab 939 EUR
Chip Medium einmalig
2 - 3 h
pro Woche gespart
1.600+
KMU vertrauen ZFDM
Vier Anbieter im Vergleich bei 20 Mitarbeitern und 5 Jahren Nutzung. ZFDM gewinnt auf jedem TCO-Kriterium.
| Kriterium | ZFDM | Quisytime | ZE.basis | Clockodo |
|---|---|---|---|---|
| Modell | Einmalkauf | SaaS-Abo | Einmalkauf | SaaS-Abo |
| Einmalkosten | ab 939 EUR* | 0 EUR | 712 EUR | 0 EUR |
| Monatlich | 0 EUR | 59 EUR | 0 EUR | 4,90 EUR / Mitarbeiter |
| 5-Jahres-TCO bei 20 Mitarbeitern | 939 EUR | 3.540 EUR | 712 EUR | 5.880 EUR |
| Erfassungs-Linien zur Wahl | Chip, Finger, Gesicht | App / Browser | Chip | App / Browser |
| Mitarbeiter-Cap | Keine | Lizenz-abhängig | Keine | Pro Lizenz |
| Mobile App | Ja | Ja | Nein | Ja |
| DATEV-Export | Direktexport | CSV | CSV | Direktexport |
| Made in Germany | Ja | Ja | Ja | Ja |
* ZFDM bietet drei Erfassungs-Linien zur Wahl. Vergleichswert Chip Medium 939 EUR (günstigste Variante); Alternativen Gesichtserkennung Medium 989 EUR und Fingerabdruck Medium 999 EUR.
Stand Mai 2026. Wettbewerber-Werte aus öffentlichen Anbieter-Websites - bitte verifizieren Sie aktuelle Konditionen direkt beim Anbieter.
Drei Buckets innerhalb des 20-Mitarbeiter-Spektrums. Der mittlere Bucket (16 bis 20 Mitarbeiter) ist der typische Sweet-Spot.
Starter
Empfohlen: Chip oder Fingerabdruck
ab 589 EUR
Chip 589 EUR oder Fingerabdruck 679 EUR
Pakete ansehenMedium
Empfohlen: Chip, Fingerabdruck oder Gesichtserkennung
ab 939 EUR
Chip 939 EUR, Gesichtserkennung 989 EUR oder Fingerabdruck 999 EUR
Pakete ansehenMulti-Terminal
Empfohlen: Mehrere Terminals an einer Software
Beratung
Multi-Terminal-Setup mit zentraler Auswertung
Mittelstand-LösungBei 20 Mitarbeitern lohnt sich der Einmalkauf ab Jahr 1. ZFDM Chip Medium 939 EUR vs Quisytime 708 EUR (12 Monate x 59 EUR) - Hardware ist bereits im ersten Jahr günstiger.
Empfehlung bei 20 MA
Einmalpreis statt Abo
Ab 939 EUR einmalig für 20 Mitarbeiter - keine monatlichen Kosten
Datenhoheit
Lokale Speicherung auf dem Gerät, keine Cloud, kein Drittland-Transfer
Keine Internet-Abhängigkeit
Terminal speichert lokal verschlüsselt, synchronisiert per LAN/WLAN
Keine Lizenz-Falle
Kein erzwungener Vendor-Lock-in, kein Lizenz-Cap, beliebig viele MA
Wann SaaS sinnvoll ist
Kapitalbindung Jahr 1
Einmalig 939 EUR bis 999 EUR statt 59 EUR pro Monat (Quisytime-Beispiel)
Mobile / Außendienst
Für reines Remote-Setup ohne Terminal-Standort ist SaaS einfacher
Hardware-Standort
Terminal braucht festen Montageort mit Strom und Netzwerk
Chip, Fingerabdruck oder Gesichtserkennung - drei separate Terminal-Linien. Sie wählen die Linie, die zu Ihrer Branche passt. Nicht ein Gerät mit allen drei Methoden, sondern drei Wahlmöglichkeiten.
Schnellste Erfassung per RFID-Karte oder Chip. Robust, witterungsfest, niedrigste Einstiegshürde. Ideal für Werkstatt, Lager, Außenbereich und Branchen mit hohem Mitarbeiter-Durchsatz.
Starter
ab 589 EUR
Medium (bis 20 MA)
ab 939 EUR
Manipulationssicher per biometrischem Abgleich. Keine Karten zu verwalten, keine Vergessen-Argumente.
Medium
ab 999 EUR
Kontaktlos und schnell. Ideal für Hygiene-sensible Branchen wie Arztpraxis, Gastronomie oder Lebensmittel.
Medium
ab 989 EUR
Sie wählen eine der drei Linien - das Gerät kombiniert nicht alle drei Technologien.
Funktionen
Acht Funktionen, die im 20-MA-Bucket den Unterschied machen - inklusive Paragraph-Bezug wo zutreffend.
Festanstellung, Teilzeit, Schicht, Minijob, Wechselschicht - alle gängigen Modelle vorbereitet. Soll-Stunden, Überstunden und Abweichungen werden individuell pro Mitarbeiter berechnet.
Pausen gemäß § 4 ArbZG werden automatisch eingerechnet. Ruhezeiten von 11 Stunden zwischen Schichten werden überwacht.
Erfüllt § 17 Abs. 1 MiLoG: Beginn, Ende und Dauer pro Tag werden lückenlos dokumentiert. Aufbewahrung 2 Jahre.
Urlaubsplaner, Krankmeldungen, Sonderurlaub - alles in einem System. Resturlaub wird automatisch berechnet.
Überstunden gemäß § 16 Abs. 2 ArbZG aufgezeichnet. Zuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertag automatisch berechnet.
Direkt-Export an DATEV plus CSV-Mapping für Lexware, sevDesk und Lexoffice. Universal-CSV-/Excel-Export für alle weiteren Lohnprogramme.
Erfassung im Homeoffice oder unterwegs über Android-App oder Browser. Alle Zeiten landen in derselben Auswertung wie das Terminal.
Excel- und PDF-Export jederzeit verfügbar. Monatsabschlüsse, Anwesenheitslisten, Projektauswertungen per Klick.
ZFDM Chip Medium (939 EUR einmalig) vs Quisytime SaaS (3.540 EUR über 60 Monate) = Differenz 2.601 EUR über 5 Jahre. Bei generischem SaaS-Standard (10 bis 20 EUR pro Mitarbeiter und Monat) sind es 12.000 bis 24.000 EUR - eine Ersparnis von rund 11.000 EUR.
| Modell | Einmalkosten | Monatlich (20 MA) | 5-Jahres-TCO | Ersparnis ggü. Quisytime |
|---|---|---|---|---|
| ZFDM Chip Medium | 939 EUR | 0 EUR | 939 EUR | 2.601 EUR |
| ZFDM Gesichtserkennung Medium | 989 EUR | 0 EUR | 989 EUR | 2.551 EUR |
| ZFDM Fingerabdruck Medium | 999 EUR | 0 EUR | 999 EUR | 2.541 EUR |
| Quisytime SaaS | 0 EUR | 59 EUR | 3.540 EUR | - |
| SaaS-Standard 10 EUR / MA | 0 EUR | 200 EUR | 12.000 EUR | 11.061 EUR ggü. ZFDM |
| SaaS-Standard 20 EUR / MA | 0 EUR | 400 EUR | 24.000 EUR | 23.061 EUR ggü. ZFDM |
Stand Mai 2026. Quisytime: 59 EUR pro Monat x 60 Monate. SaaS-Standard: typische Marktspanne (Personio 8 EUR, Crewmeister 4,75 EUR, Clockodo 4,90 EUR pro Mitarbeiter und Monat). Versandkosten ggf. zusätzlich.
Geben Sie Ihre Mitarbeiterzahl, Stundenlohn und täglichen Erfassungsaufwand ein - der Rechner zeigt Amortisations-Vergleich und Break-Even-Zeitpunkt.
Beispiel: Bei 3.500 EUR Monatslohn und 20 Min./Tag entstehen pro Monat 146 EUR reine Prozesskosten nur fuer die manuelle Zeiterfassung. Mit ZFDM entfallen grosse Teile dieser Zeit (und Fehlerkorrekturen).
Berechnung: Lohnkosten/Minute = Monatslohn / 22 / 8 / 60 - Monatliche Kosten = Lohnkosten/Minute x (Minuten/Tag x 22)
Direkter Export an gängige Lohnbuchhaltungs-Programme - per Klick.
DATEV
Direktexport
Lexware
CSV
sevDesk
CSV
Lexoffice
CSV
Excel / Universal
CSV
Universal-CSV- und Excel-Export für alle weiteren Lohn- und Buchhaltungs-Systeme.
Plug-and-Play in 30 bis 60 Minuten einsatzbereit - Installation ohne IT-Vorkenntnisse.
Chip, Fingerabdruck oder Gesichtserkennung - Sie wählen EINE der drei Erfassungs-Linien passend zu Ihrer Branche.
Terminal mit Strom und WLAN oder LAN verbinden. Wandmontage in 30 bis 60 Minuten - Installations-Support per Fernwartung inklusive.
Chip ausgeben oder Biometrie einlernen - ca. 30 Sekunden pro Mitarbeiter. Danach stempeln, Zeiten fließen direkt in die Auswertung.
Drei Säulen der Zeiterfassungspflicht - paragraph-genau und mit aktueller Rechtsprechung.
BAG 13.09.2022 (1 ABR 22/21)
Seit dem BAG-Beschluss vom 13.09.2022 sind alle Arbeitgeber zur systematischen Erfassung der gesamten Arbeitszeit verpflichtet. Grundlage: § 3 Abs. 2 Nr. 1 ArbSchG i.V.m. EuGH C-55/18 vom 14.05.2019. Es gibt keinen gesetzlichen Mitarbeiter-Cut.
§ 16 Abs. 2 ArbZG
Überstunden und Mehrarbeit müssen über 8 Stunden täglich aufgezeichnet und mindestens 2 Jahre aufbewahrt werden. Bei Minijobbern gilt zusätzlich § 17 Abs. 1 MiLoG mit täglicher Aufzeichnungspflicht.
Referentenentwurf ArbZG
Der Referentenentwurf zur Änderung des ArbZG (Stand Mai 2026) sieht elektronische Aufzeichnung als Standard vor. Wer jetzt umstellt, ist gesetzeskonform - egal welche Detailregelung kommt.
§ 18 ArbZG nennt eine eng gefasste Liste. In Betrieben bis 20 Mitarbeitern ist diese Ausnahme fast nie zutreffend.
Leitende Angestellte
gemäß § 5 Abs. 3 BetrVG
Chefärzte
in leitender Funktion
Beamte des höheren Dienstes
soweit Sonderregelungen greifen
Alle anderen Mitarbeiter (inklusive Minijobber) unterliegen voll der Erfassungspflicht. Bei Minijobbern gilt zusätzlich § 17 Abs. 1 MiLoG mit täglicher Aufzeichnungspflicht.
Echte Erfahrungen aus Betrieben rund um den 20-Mitarbeiter-Bucket.
Handwerk, Arztpraxis, Gastronomie, Logistik, Kindergarten - wir kennen die Anforderungen typischer Branchen mit bis zu 20 Mitarbeitern.
Mehr als 20 Mitarbeiter?
Ab 20 Mitarbeitern mit mehreren Standorten, zweitem Eingang oder Schichten in getrennten Hallen lohnt sich ein Multi-Terminal-Setup. Mehrere ZFDM-Terminals werden an eine zentrale Software-Instanz angebunden - eine Auswertung, beliebig viele Erfassungspunkte.
Die wichtigsten Fragen zur Zeiterfassung für Betriebe bis 20 Mitarbeiter.
Stand Mai 2026. Konkurrenz-Werte aus öffentlichen Anbieter-Quellen - bitte verifizieren Sie aktuelle Konditionen direkt beim Anbieter.