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Zeiterfassung bis 20 Mitarbeiter - drei Erfassungs-Linien ohne Abo

Drei Erfassungs-Linien Ihrer Wahl (Chip, Fingerabdruck oder Gesichtserkennung) als Einmalkauf-Hardware - ab 939 EUR Chip Medium statt monatliches SaaS-Abo (3.540 EUR über 5 Jahre Quisytime). Sie wählen EINE Linie, nicht ein Gerät mit allen drei Methoden.

1.600 KMU | 4,8/5 Sterne | DSGVO-konform | Made in Germany
Drei ZFDM-Zeiterfassungsterminals (Chipkarten-Leser, Fingerabdruck-Sensor und Gesichtserkennung) nebeneinander auf modernem Schreibtisch in einem Kleinbetrieb mit 20 Mitarbeitern
  • Hardware

    Drei Erfassungs-Linien zur Wahl

  • Preis

    ab 939 EUR Chip Medium

DSGVO-konform

Gilt die Zeiterfassungspflicht ab 20 Mitarbeitern?

Nein, es gibt keinen gesetzlichen Mitarbeiter-Cut. Seit dem BAG-Beschluss vom 13.09.2022 sind alle Arbeitgeber zur systematischen Erfassung der gesamten Arbeitszeit verpflichtet - unabhängig von der Betriebsgröße. Grundlage: § 3 Abs. 2 Nr. 1 ArbSchG, § 16 Abs. 2 ArbZG und EuGH-Urteil C-55/18 vom 14.05.2019. Eine Übergangsfrist existiert nicht.

DSGVO-konform

100% Datenschutz

14 Tage testen

Kostenlos & unverbindlich

Made in Germany

Deutscher Support

Kein Abo

Einmalige Zahlung

ZFDM in Zahlen

Vier Kennzahlen, die für Betriebe bis 20 Mitarbeiter relevant sind.

0 EUR

monatliche Lizenz

ab 939 EUR

Chip Medium einmalig

2 - 3 h

pro Woche gespart

1.600+

KMU vertrauen ZFDM

ZFDM vs Quisytime vs ZE.basis vs Clockodo - direkter Vergleich

Vier Anbieter im Vergleich bei 20 Mitarbeitern und 5 Jahren Nutzung. ZFDM gewinnt auf jedem TCO-Kriterium.

Kriterium ZFDM Quisytime ZE.basis Clockodo
Modell Einmalkauf SaaS-Abo Einmalkauf SaaS-Abo
Einmalkosten ab 939 EUR* 0 EUR 712 EUR 0 EUR
Monatlich 0 EUR 59 EUR 0 EUR 4,90 EUR / Mitarbeiter
5-Jahres-TCO bei 20 Mitarbeitern 939 EUR 3.540 EUR 712 EUR 5.880 EUR
Erfassungs-Linien zur Wahl Chip, Finger, Gesicht App / Browser Chip App / Browser
Mitarbeiter-Cap Keine Lizenz-abhängig Keine Pro Lizenz
Mobile App Ja Ja Nein Ja
DATEV-Export Direktexport CSV CSV Direktexport
Made in Germany Ja Ja Ja Ja

* ZFDM bietet drei Erfassungs-Linien zur Wahl. Vergleichswert Chip Medium 939 EUR (günstigste Variante); Alternativen Gesichtserkennung Medium 989 EUR und Fingerabdruck Medium 999 EUR.

Stand Mai 2026. Wettbewerber-Werte aus öffentlichen Anbieter-Websites - bitte verifizieren Sie aktuelle Konditionen direkt beim Anbieter.

Welche Hardware passt für welche Mitarbeiterzahl

Drei Buckets innerhalb des 20-Mitarbeiter-Spektrums. Der mittlere Bucket (16 bis 20 Mitarbeiter) ist der typische Sweet-Spot.

Starter

11 - 15 Mitarbeiter

Empfohlen: Chip oder Fingerabdruck

ab 589 EUR

Chip 589 EUR oder Fingerabdruck 679 EUR

Pakete ansehen

Medium

16 - 20 Mitarbeiter

Empfohlen: Chip, Fingerabdruck oder Gesichtserkennung

ab 939 EUR

Chip 939 EUR, Gesichtserkennung 989 EUR oder Fingerabdruck 999 EUR

Pakete ansehen

Multi-Terminal

20+ Mitarbeiter

Empfohlen: Mehrere Terminals an einer Software

Beratung

Multi-Terminal-Setup mit zentraler Auswertung

Mittelstand-Lösung

Hardware kaufen oder SaaS abonnieren - was passt bei 20 Mitarbeitern?

Bei 20 Mitarbeitern lohnt sich der Einmalkauf ab Jahr 1. ZFDM Chip Medium 939 EUR vs Quisytime 708 EUR (12 Monate x 59 EUR) - Hardware ist bereits im ersten Jahr günstiger.

Empfehlung bei 20 MA

Hardware-Einmalkauf

  • Einmalpreis statt Abo

    Ab 939 EUR einmalig für 20 Mitarbeiter - keine monatlichen Kosten

  • Datenhoheit

    Lokale Speicherung auf dem Gerät, keine Cloud, kein Drittland-Transfer

  • Keine Internet-Abhängigkeit

    Terminal speichert lokal verschlüsselt, synchronisiert per LAN/WLAN

  • Keine Lizenz-Falle

    Kein erzwungener Vendor-Lock-in, kein Lizenz-Cap, beliebig viele MA

Wann SaaS sinnvoll ist

SaaS-Abo

  • Kapitalbindung Jahr 1

    Einmalig 939 EUR bis 999 EUR statt 59 EUR pro Monat (Quisytime-Beispiel)

  • Mobile / Außendienst

    Für reines Remote-Setup ohne Terminal-Standort ist SaaS einfacher

  • Hardware-Standort

    Terminal braucht festen Montageort mit Strom und Netzwerk

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Drei Erfassungs-Linien zur Wahl

Chip, Fingerabdruck oder Gesichtserkennung - drei separate Terminal-Linien. Sie wählen die Linie, die zu Ihrer Branche passt. Nicht ein Gerät mit allen drei Methoden, sondern drei Wahlmöglichkeiten.

Günstigste Linie

Chip / RFID

Schnellste Erfassung per RFID-Karte oder Chip. Robust, witterungsfest, niedrigste Einstiegshürde. Ideal für Werkstatt, Lager, Außenbereich und Branchen mit hohem Mitarbeiter-Durchsatz.

Starter

ab 589 EUR

Medium (bis 20 MA)

ab 939 EUR

Chip-Linie ansehen

Fingerabdruck

Manipulationssicher per biometrischem Abgleich. Keine Karten zu verwalten, keine Vergessen-Argumente.

Medium

ab 999 EUR

Fingerabdruck ansehen

Gesichtserkennung

Kontaktlos und schnell. Ideal für Hygiene-sensible Branchen wie Arztpraxis, Gastronomie oder Lebensmittel.

Medium

ab 989 EUR

Gesichtserkennung ansehen

Sie wählen eine der drei Linien - das Gerät kombiniert nicht alle drei Technologien.

Funktionen

Funktionen für 20-Mitarbeiter-Betriebe

Acht Funktionen, die im 20-MA-Bucket den Unterschied machen - inklusive Paragraph-Bezug wo zutreffend.

12 Tarif-Modelle

Festanstellung, Teilzeit, Schicht, Minijob, Wechselschicht - alle gängigen Modelle vorbereitet. Soll-Stunden, Überstunden und Abweichungen werden individuell pro Mitarbeiter berechnet.

Pausen-Automatik

Pausen gemäß § 4 ArbZG werden automatisch eingerechnet. Ruhezeiten von 11 Stunden zwischen Schichten werden überwacht.

Mindestlohn-Nachweis

Erfüllt § 17 Abs. 1 MiLoG: Beginn, Ende und Dauer pro Tag werden lückenlos dokumentiert. Aufbewahrung 2 Jahre.

Urlaub und Abwesenheit

Urlaubsplaner, Krankmeldungen, Sonderurlaub - alles in einem System. Resturlaub wird automatisch berechnet.

Saldo und Mehrarbeit

Überstunden gemäß § 16 Abs. 2 ArbZG aufgezeichnet. Zuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertag automatisch berechnet.

DATEV- und Lexware-Export

Direkt-Export an DATEV plus CSV-Mapping für Lexware, sevDesk und Lexoffice. Universal-CSV-/Excel-Export für alle weiteren Lohnprogramme.

Mobile App und Homeoffice

Erfassung im Homeoffice oder unterwegs über Android-App oder Browser. Alle Zeiten landen in derselben Auswertung wie das Terminal.

Auswertungen und Reports

Excel- und PDF-Export jederzeit verfügbar. Monatsabschlüsse, Anwesenheitslisten, Projektauswertungen per Klick.

5-Jahres-TCO: Einmalkauf vs SaaS bei 20 Mitarbeitern

ZFDM Chip Medium (939 EUR einmalig) vs Quisytime SaaS (3.540 EUR über 60 Monate) = Differenz 2.601 EUR über 5 Jahre. Bei generischem SaaS-Standard (10 bis 20 EUR pro Mitarbeiter und Monat) sind es 12.000 bis 24.000 EUR - eine Ersparnis von rund 11.000 EUR.

Modell Einmalkosten Monatlich (20 MA) 5-Jahres-TCO Ersparnis ggü. Quisytime
ZFDM Chip Medium 939 EUR 0 EUR 939 EUR 2.601 EUR
ZFDM Gesichtserkennung Medium 989 EUR 0 EUR 989 EUR 2.551 EUR
ZFDM Fingerabdruck Medium 999 EUR 0 EUR 999 EUR 2.541 EUR
Quisytime SaaS 0 EUR 59 EUR 3.540 EUR -
SaaS-Standard 10 EUR / MA 0 EUR 200 EUR 12.000 EUR 11.061 EUR ggü. ZFDM
SaaS-Standard 20 EUR / MA 0 EUR 400 EUR 24.000 EUR 23.061 EUR ggü. ZFDM

Stand Mai 2026. Quisytime: 59 EUR pro Monat x 60 Monate. SaaS-Standard: typische Marktspanne (Personio 8 EUR, Crewmeister 4,75 EUR, Clockodo 4,90 EUR pro Mitarbeiter und Monat). Versandkosten ggf. zusätzlich.

Eigene Rechnung machen - Kostenrechner

Geben Sie Ihre Mitarbeiterzahl, Stundenlohn und täglichen Erfassungsaufwand ein - der Rechner zeigt Amortisations-Vergleich und Break-Even-Zeitpunkt.

EUR
22
fix angenommen
Lohnkosten pro Minute
0,33 EUR
= Monatslohn / 22 / 8 / 60
Monatlicher Zeitaufwand
440 Min.
= Minuten/Tag x 22
Monatliche Kosten (manuell)
146 EUR
= Lohnkosten/Min. x monatlicher Zeitaufwand

Beispiel: Bei 3.500 EUR Monatslohn und 20 Min./Tag entstehen pro Monat 146 EUR reine Prozesskosten nur fuer die manuelle Zeiterfassung. Mit ZFDM entfallen grosse Teile dieser Zeit (und Fehlerkorrekturen).

Berechnung: Lohnkosten/Minute = Monatslohn / 22 / 8 / 60 - Monatliche Kosten = Lohnkosten/Minute x (Minuten/Tag x 22)

Schnittstellen zur Lohnbuchhaltung

Direkter Export an gängige Lohnbuchhaltungs-Programme - per Klick.

DATEV

Direktexport

Lexware

CSV

sevDesk

CSV

Lexoffice

CSV

Excel / Universal

CSV

Universal-CSV- und Excel-Export für alle weiteren Lohn- und Buchhaltungs-Systeme.

In 3 Schritten zur digitalen Zeiterfassung

Plug-and-Play in 30 bis 60 Minuten einsatzbereit - Installation ohne IT-Vorkenntnisse.

01

Hardware wählen

Chip, Fingerabdruck oder Gesichtserkennung - Sie wählen EINE der drei Erfassungs-Linien passend zu Ihrer Branche.

02
Icon not found

Anschließen

Terminal mit Strom und WLAN oder LAN verbinden. Wandmontage in 30 bis 60 Minuten - Installations-Support per Fernwartung inklusive.

03

Mitarbeiter erfassen

Chip ausgeben oder Biometrie einlernen - ca. 30 Sekunden pro Mitarbeiter. Danach stempeln, Zeiten fließen direkt in die Auswertung.

Gesetzliche Pflicht: Was Arbeitgeber wissen müssen

Drei Säulen der Zeiterfassungspflicht - paragraph-genau und mit aktueller Rechtsprechung.

Erfassungspflicht

BAG 13.09.2022 (1 ABR 22/21)

Seit dem BAG-Beschluss vom 13.09.2022 sind alle Arbeitgeber zur systematischen Erfassung der gesamten Arbeitszeit verpflichtet. Grundlage: § 3 Abs. 2 Nr. 1 ArbSchG i.V.m. EuGH C-55/18 vom 14.05.2019. Es gibt keinen gesetzlichen Mitarbeiter-Cut.

Aufzeichnung Mehrarbeit

§ 16 Abs. 2 ArbZG

Überstunden und Mehrarbeit müssen über 8 Stunden täglich aufgezeichnet und mindestens 2 Jahre aufbewahrt werden. Bei Minijobbern gilt zusätzlich § 17 Abs. 1 MiLoG mit täglicher Aufzeichnungspflicht.

Ausblick

Referentenentwurf ArbZG

Der Referentenentwurf zur Änderung des ArbZG (Stand Mai 2026) sieht elektronische Aufzeichnung als Standard vor. Wer jetzt umstellt, ist gesetzeskonform - egal welche Detailregelung kommt.

Welche Mitarbeiter sind von der Zeiterfassungspflicht ausgenommen?

§ 18 ArbZG nennt eine eng gefasste Liste. In Betrieben bis 20 Mitarbeitern ist diese Ausnahme fast nie zutreffend.

  • Leitende Angestellte

    gemäß § 5 Abs. 3 BetrVG

  • Chefärzte

    in leitender Funktion

  • Beamte des höheren Dienstes

    soweit Sonderregelungen greifen

Alle anderen Mitarbeiter (inklusive Minijobber) unterliegen voll der Erfassungspflicht. Bei Minijobbern gilt zusätzlich § 17 Abs. 1 MiLoG mit täglicher Aufzeichnungspflicht.

Das sagen unsere Kunden

Echte Erfahrungen aus Betrieben rund um den 20-Mitarbeiter-Bucket.

4,8/5 Sterne
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Mehr als 20 Mitarbeiter?

Multi-Terminal-Setup

Ab 20 Mitarbeitern mit mehreren Standorten, zweitem Eingang oder Schichten in getrennten Hallen lohnt sich ein Multi-Terminal-Setup. Mehrere ZFDM-Terminals werden an eine zentrale Software-Instanz angebunden - eine Auswertung, beliebig viele Erfassungspunkte.

Häufig gestellte Fragen

Die wichtigsten Fragen zur Zeiterfassung für Betriebe bis 20 Mitarbeiter.

Es gibt keinen gesetzlichen Mitarbeiter-Cut. Seit BAG-Beschluss vom 13.09.2022 sind alle Arbeitgeber zur Erfassung verpflichtet - unabhängig von der Betriebsgröße. Grundlage: § 3 Abs. 2 Nr. 1 ArbSchG in Verbindung mit EuGH C-55/18.
Ja. Auch Betriebe mit weniger als 20 Mitarbeitern unterliegen der vollen Erfassungspflicht. Grundlage: ArbZG und BAG-Beschluss vom 13.09.2022. Eine Übergangsfrist existiert nicht.
Seit dem EuGH-Urteil vom 14.05.2019 (C-55/18) europarechtlich, seit dem BAG-Beschluss vom 13.09.2022 in Deutschland bindend. Übergangsfrist existiert nicht - die Pflicht gilt seit September 2022 unmittelbar.
Eng gefasste Gruppe gemäß § 18 ArbZG: leitende Angestellte (§ 5 Abs. 3 BetrVG), Chefärzte und Beamte des höheren Dienstes. In Betrieben bis 20 Mitarbeitern ist diese Ausnahme fast nie zutreffend.
ZFDM Medium-Pakete ab 939 EUR einmalig (Chip - günstigste Linie), 989 EUR (Gesichtserkennung) oder 999 EUR (Fingerabdruck). Sie wählen eine der drei Erfassungs-Linien. Kein Abo. SaaS-Vergleich: 10 bis 20 EUR pro Mitarbeiter und Monat = 12.000 bis 24.000 EUR über 5 Jahre für 20 Mitarbeiter.
11 bis 20 Mitarbeiter: 1 Terminal mit Medium-Paket. Über 20 Mitarbeiter mit mehreren Standorten oder zweitem Eingang: Multi-Terminal-Setup mit zentraler Software. Beratung ist kostenlos und unverbindlich.
Ja. Das Terminal speichert lokal verschlüsselt und synchronisiert per LAN oder WLAN. Cloud-Anbindung ist optional - kein erzwungener Online-Modus wie bei SaaS-Lösungen.
DATEV (Direktexport), Lexware, sevDesk und Lexoffice (jeweils per CSV-Mapping). Universal-CSV- und Excel-Export für alle weiteren Lohn- und Buchhaltungs-Systeme.
Mindestens 2 Jahre gemäß § 16 Abs. 2 ArbZG und § 17 Abs. 1 MiLoG. ZFDM speichert lokal verschlüsselt - kein Cloud-Zwang, keine Drittlandt-Transfer.
Ja. Biometrische Templates werden lokal verschlüsselt gespeichert (keine Roh-Fingerabdrücke). Betriebsvereinbarung oder Einwilligung gemäß Art. 9 DSGVO und § 26 BDSG ist erforderlich - Muster verfügbar.
Hängt von Branche und Anwendungsfall ab. Chip ist die günstigste Einstiegslinie (ab 589 EUR Starter, 939 EUR Medium) - robust und witterungsfest, ideal für Werkstatt und Außenbereich. Fingerabdruck (ab 679 EUR Starter, 999 EUR Medium) ist manipulationssicher und braucht keine Karten-Verwaltung. Gesichtserkennung (ab 659 EUR Starter, 989 EUR Medium) ist kontaktlos und ideal für Hygiene-Branchen wie Arztpraxis oder Gastronomie. Sie wählen EINE Linie - nicht ein Gerät mit allen drei Methoden.

Stand Mai 2026. Konkurrenz-Werte aus öffentlichen Anbieter-Quellen - bitte verifizieren Sie aktuelle Konditionen direkt beim Anbieter.